苏州公积金封存提取新政详解！企业封存与个人封存提取的核心区别、提取条件、流程材料及额度限制全解析，2025 最新政策下，帮您快速理清单位与个人原因导致的公积金封存提取差异，高效办理苏州公积金提取业务。

一、基本概念区分

1.企业封存（单位封存）：因单位原因导致，比如单位撤销、解散、破产清算且公积金余额不为零，单位办结封存手续后，职工账户自动转为封存状态；另外，单位停缴公积金 6 个月以上，会视同封存账户处理。

2.个人封存：因个人原因导致，像离职、退休、工作调动或与单位终止劳动关系，单位应在 30 日内为职工办理个人账户封存；若单位逾期未办理，职工可自行申请个人封存。

二、提取条件对比

在提取条件方面，企业封存和个人封存的封存时长要求一致，均需满 6 个月，其中外地户籍满 6 个月可提取，本地户籍满 2 年可提取（特定条件）。户籍要求上，两者标准相同，外地户籍需离开苏州且未异地缴存可提取，本地户籍一般需满 2 年。特殊情况包括退休（男 60 周岁 / 女 50 周岁 / 女干部 55 周岁）、完全丧失劳动能力、出境定居，满足这些情况的，无论是企业封存还是个人封存，均可随时提取。此外，下岗失业人员（女满 40 周岁 / 男满 50 周岁）且封存满 2 年的，两者提取政策一致。

三、提取流程与材料差异

1.企业封存提取额外要求：需提供单位破产 / 撤销证明，比如法院裁定书、工商注销证明；若单位已进入托管状态，需通过公积金托管部门申请。

2.个人封存提取：需准备身份证、离职证明、公积金卡 / 账号，外地户籍还需提供离开苏州证明，如外地社保缴纳记录。

四、提取额度与限制

一般情况下，企业封存和个人封存均可提取账户全部余额，但需保留最低 10 元账户余额。特殊提取（如购房、租房）时，需按最新缴存基数留存 1 个月缴存额（不含新职工补贴）；新市民（非本市户籍）和 40 周岁以下青年租房可全额提取，不需留存。

五、主要区别总结

1.封存原因不同：企业封存是单位原因导致；个人封存是个人原因导致。

2.办理主体不同：企业封存由单位主动办理或由相关部门强制处理；个人封存通常由单位办理（离职后），单位未及时办理时，职工可自行申请。

3.提取材料差异：企业封存需额外提供单位破产 / 撤销证明或托管相关材料；个人封存只需提供个人身份证明和离职证明。

4.政策影响：企业封存时，职工账户自动转入托管状态，提取需通过托管部门；个人封存不影响后续就业时公积金的正常缴存和转移。

六、重要提示

1.最新政策：2025 年苏州扩大公积金使用范围，支持物业费提取（每年一次，不超过实际物业费，需账户封存满 1 年）。

2.提取渠道：线下可前往苏州公积金管理中心各网点办理；线上可通过 “苏州公积金” APP、支付宝市民中心办理（部分提取类型）。

总结：企业封存与个人封存在提取条件、额度和大部分流程上基本一致，主要区别在于封存原因、办理主体和所需的部分材料。如遇企业封存情况，建议提前准备好单位破产 / 撤销相关证明，以便顺利办理提取。具体办理请以当地公积金中心要求为准。